Менеджер-наставник. Стратегия воспитания талантов и передачи знаний

Для чего нужно наставничество? Процесс наставничества - это самый эффективный способ помочь людям развивать свою деятельность и строить карьеру. Проблема заключается в том, как научиться воспитывать логично, продуманно и запланированно. Настоящая книга расскажет Вам, как увеличить до максимума совокупный объем знаний и опыта Вашей компании с пользой для всех заинтересованных лиц.